 В течение двух
месяцев – ноября и декабря – руководители компании АО «Тываэнерго» – Общества под
управлением ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») проводят экскурсии, знакомят
студентов профильных вузов и старшеклассников с работой предприятия и
перспективами развития сетевого комплекса Тувы. Вся работа выполняется в
рамках «Недели МРСК Сибири».
Тувинские энергетики рассказывают о поддержке молодых специалистов –
обеспечении достойным уровнем заработной платы, перспективах карьеры,
постоянном повышении квалификации. Сегодня в «Тываэнерго» действуют и
совершенствуются несколько социальных программ: медицинское обеспечение и
социальное страхование, организация системы дополнительного пенсионного
обеспечения, поддержка и развитие спортивно-оздоровительных мероприятий.
 В рамках «Недели МРСК Сибири» в «Тываэнерго» проведены встречи со студентами Тувинского
политехнического техникума, Тувинского государственного университета, школьниками
9-ого класса лицея № 15, а также учащимися ТПУ № 11.
«Молодые люди заинтересованы в будущем
работать в энергетике, в нашей компании, готовы приложить все свои силы и
знания. Но прежде всего их интересует уровень заработной платы и обеспечение
полным социальным пакетом. Преподаватели заинтересованы в обеспечении
прохождения студентами старших курсов производственной практики. Эти вопросы мы
готовы и будем решать, чтобы привлечь в отрасль молодых высококвалифицированных
специалистов», - рассказывает Антон Лукин – начальник центра управления сетями.
 В связи с необходимостью решения вопроса
«омоложения» коллектива (сегодня почти две трети сотрудников предприятия старше
35 лет) «Тываэнерго» уже готово трудоустроить молодых специалистов по семи
специальностям. Среди них: электромонтер по эксплуатации распределительных
сетей, электромонтер оперативно-выездной бригады и электромонтер по
эксплуатации электросчетчиков.
|
Общество 
