|
|
|
|
|
Энергетики Тувы привлекают потенциальные кадры |
|
30 апреля 2009 г. | 3656 просмотров | 0 комментариев |
|
|
Сотрудники ОАО «Тываэнерго» провели встречу со студентами Кызылского профессионального училища № 11 в рамках «Недели «МРСК Сибири». На этом традиционном для компании мероприятии энергетики рассказывают студентам высших и средне-специальных учебных заведений об особенностях работы в энергокомпании, ее роли в организации инфраструктуры общества, отвечают на вопросы участников встреч. Таким способом энергетики привлекают для работы в компании перспективных молодых специалистов. Учащиеся старались не упустить возможности задать свои вопросы представителям сразу двух компаний Тываэнерго и МРСК Сибири. Каковы шансы устроиться на работу в компанию? Есть ли возможность карьерного роста и повышения уровня своей профессиональной подготовки? На все вопросы прозвучали положительные ответы.
Компания нуждается в квалифицированных специалистах, а кадровая политика Общества строится на поддержке стремления в своих работников профессионально развиваться. Кроме учащихся оживленное участие в беседе приняли и преподаватели. В их планах - более тесное взаимодействие с компанией: расширение учебной программы для выпуска востребованных для республики специалистов.
Кроме того, они просили оказать помощь училищу в пополнении учебной базы. Учебное заведение испытывает острую потребность в наглядных материалах для обучения. Для этого может подойти и бывшее у употреблении оборудование Тываэнерго. Энергетики пообещали помочь в решении проблемы.
Напомним, что сейчас в Тываэнерго уже проходят преддипломную практику 12 выпускников училища. Со слов выпускников, они уже достаточно хорошо адаптировались в работе. Практически все из них желают остаться работать в Тываэнерго после прохождения практики.
По словам исполняющей обязанности начальника управления по работе с персоналом ОАО «Тываэнерго» Дины Дамчаа, такие встречи помогают наладить прямые контакты между компанией и потенциальными работниками, а студентам определиться с выбором профессии и напрямую узнать у представителей компании особенности будущей работы.
|
|
|
|
|
|
Максим Есеков, пресс-служба "Тываэнерго" |
|
|
|
|
|
|
Информация |
|
|
|
|
Комментировать новости на сайте возможно только в течение 365 дней со дня публикации.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | |
Анонс событий | 1) ЗАКАНЧИВАЕТСЯ СЕГОДНЯ: new! Развлекательно-игровая программа «Лето, солнце, дружба – вот что детям нужно!» Начало в 12 ч (Вавилинский затон, мкр. «Восток», левобережные и правобережные дачи, Кызыл, Тува) |
2) СЕГОДНЯ: Всероссийская акция «Ночь в музее», посвященная Международному дню музеев. Начало в 18 ч (Национальный музей Республики Тыва, Кызыл, Тува) |
3) СЕГОДНЯ: new! Флешмоб, посвященный 80-летию Победы в Великой Отечественной войне в 1941-1945 гг. и Международному дню защиты детей. Начало в 10 ч (Стадион им. 5-летия Советской Тувы, Кызыл, Тува) |
4) СЕГОДНЯ: new! День рождения Нурзат Ураны Монгушовны, Главы-председателя Хурала представителей Тандинского кожууна (Бай-Хаак, Тандинский кожуун, Тува) |
5) ЗАВТРА: new! ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ. Республиканский спортивный фестиваль национальной борьбы хуреш среди детей и юношей 2010-2020 гг.р., по 6-ти возрастным группам. Начало в 12 ч (Стадион "Хуреш", Кызыл, Тува тел.: +7(39422)28494) |
6) ЗАВТРА: new! Торжественное вручение паспортов в рамках Всероссийской программы «Мы – граждане России!» Начало в 11 ч (Дворец молодежи, Кызыл, Тува) |
7) ЗАВТРА: new! Международный день защиты детей – выставка «Мир детям» Начало в 11 ч (Площадь Арата, Кызыл, Тува) |
8) ЗАВТРА: new! Праздничные мероприятия, посвященные Международному дню защиты детей. Начало в 11 ч (Национальный парк культуры и отдыха Республики Тыва им. Гастелло и Семейный парк, Кызыл, Тува) |
9) ЗАВТРА: new! Торжественная церемония награждения и чествование лауреатов «Горячее сердце» Начало в 12 ч (Дворец молодежи, Кызыл, Тува) |
10) ЗАВТРА: new! Республиканский фестиваль колыбельной культуры «Колыбель моя. Кавай» Начало в 12 ч (Республиканский центр народного творчества и досуга, Кызыл, Тува) | все даты |
| | | | |
|