В течение двух месяцев – ноября и декабря – руководители компании АО «Тываэнерго» – Общества под управлением ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») проводят экскурсии, знакомят студентов профильных вузов и старшеклассников с работой предприятия и перспективами развития сетевого комплекса Тувы. Вся работа выполняется в рамках «Недели МРСК Сибири». Тувинские энергетики рассказывают о поддержке молодых специалистов – обеспечении достойным уровнем заработной платы, перспективах карьеры, постоянном повышении квалификации. Сегодня в «Тываэнерго» действуют и совершенствуются несколько социальных программ: медицинское обеспечение и социальное страхование, организация системы дополнительного пенсионного обеспечения, поддержка и развитие спортивно-оздоровительных мероприятий.
В рамках «Недели МРСК Сибири» в «Тываэнерго» проведены встречи со студентами Тувинского политехнического техникума, Тувинского государственного университета, школьниками 9-ого класса лицея № 15, а также учащимися ТПУ № 11.
«Молодые люди заинтересованы в будущем работать в энергетике, в нашей компании, готовы приложить все свои силы и знания. Но прежде всего их интересует уровень заработной платы и обеспечение полным социальным пакетом. Преподаватели заинтересованы в обеспечении прохождения студентами старших курсов производственной практики. Эти вопросы мы готовы и будем решать, чтобы привлечь в отрасль молодых высококвалифицированных специалистов», - рассказывает Антон Лукин – начальник центра управления сетями.
В связи с необходимостью решения вопроса «омоложения» коллектива (сегодня почти две трети сотрудников предприятия старше 35 лет) «Тываэнерго» уже готово трудоустроить молодых специалистов по семи специальностям. Среди них: электромонтер по эксплуатации распределительных сетей, электромонтер оперативно-выездной бригады и электромонтер по эксплуатации электросчетчиков.