Пятница, 29 марта 2024 г. 06:28 Сделать стартовой | Добавить в избранное | RSS Обратная связь | ENGLISH
ИА «Тува-Онлайн»
» » В Туве почти 900 человек сменили нелегальную деятельность на официальную занятость
Личный кабинет
Логин:
пароль:
Регистрация
Забыли пароль?
Архив
«    Февраль 2023    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728 
Ссылки
электронный журнал "Новые исследования Тувы"

В Туве почти 900 человек сменили нелегальную деятельность на официальную занятость

В Туве почти 900 человек сменили нелегальную деятельность на официальную занятостьНеформальная, или теневая занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности между работодателем и работником без заключения письменного трудового договора. В этом неформальном секторе рынка труда работники практически лишены социальной и правовой защиты. Оплату работники получают в виде «серых» и «черных» зарплат.

«Серая» зарплата – оплата труда официально трудоустроенного гражданина, которую частично (как правило, меньшую часть) указывают в документах и перечисляют на банковскую карту, а оставшуюся часть выдают в «конверте». «Черная» зарплата – заработок гражданина, который нигде не учитывается и не указывается в бухгалтерских документах. Работник, получающий «черную» зарплату, официально не устроен, работает без оформления документов о трудоустройстве. У него отсутствуют перечисления НДФЛ в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды, не учитывается страховой стаж.

«Серые» и «черные» зарплаты являются незаконными и фактически лишают работника будущей пенсии и социальной защищенности. Нелегальный работник лишен возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата.

Неформальный рынок труда построен на максимальном и сиюминутном использовании человеческого ресурса и не заинтересован в дальнейшем обучении и росте профессиональных навыков работника.

Для работодателей неформальная занятость несет колоссальные штрафы. При обнаружении «серых» зарплат они в разы превышают сиюминутную выгоду уклонения от налогов и социальных выплат, а также влекут за собой административную и уголовную ответственность.

Для снижения неформальной занятости населения в Республике Тыва проводятся следующие мероприятия:

1. Стимулирование работодателей к официальному оформлению трудовой деятельности путем реализации программ по трудоустройству лиц, испытывающих трудности в поиске работы, по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

2. Предоставление государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в виде субсидий и грантов с учетом обязательств по созданию новых рабочих мест, по недопущению неформальных трудовых отношений;

3. Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства о реализуемых льготных ставках по страховым взносам за работников малого и среднего предпринимательства в части выплат, которые превышают минимальный размер оплаты труда. Таким образом, платеж по страховым взносам на работников выглядит так: 30% МРОТ + 15 % с части, превышающей МРОТ.

4. В рамках снижения неформальной занятости населения также были созданы муниципальные межведомственные комиссии, которые проводят информационно-разъяснительные рейды в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений соблюдения трудового законодательства на малых и средних предприятиях.

В течение 2022 года муниципальными межведомственными комиссиями выявлено 1298 человек, осуществляющих работу без трудового договора. Из них легализовано 896 человек.

Лучшие результаты по легализации неформальной занятости были отмечены в Чеди-Хольском кожууне (легализованы 53 человек), Тес-Хемском (50 человек), Чаа-Хольском (49 человек), Дзун-Хемчикском (85 человек), Сут-Хольском (28 человек), Тере-Хольском (14 человек), Улуг-Хемском (71 человек) и Тоджинском (20 человек) кожуунах.

В 2022 году в результате работы межведомственных комиссий трудовые договоры заключили 452 работника: 436 - с индивидуальными предпринимателями, 16 - с организациями. В качестве самозанятых зарегистрировались 444.

Легализация неформальной занятости позволяет работникам получать стабильную заработную плату, пенсионные начисления, социальные гарантии, официальные рекомендации после успешной работы на предоставленной вакансии, право открыто заниматься деятельностью, приносящей доход, а также полную гарантированную защиту трудовых прав от государства.

Министерство труда Тувы
Информация
Комментировать новости на сайте возможно только в течение 365 дней со дня публикации.
Анонс событий

1) 31.03.2024: 9 лет Федеральному агентству по делам национальностей

2) 02.04.2024: День единения народов России и Беларуси

3) 02.04.2024: Международный день детской книги

4) 05.04.2024: День рождения Айланмаа Хомушкуевны Кан-оол, Кызылского колледжа искусств им. А.Б. Чыргал-оола (Кызыл, Тува)

5) 14.04.2024: 110 лет (1914-2005) со дня рождения Марии Давыдовны Черноусовой-Сарыг-оол, супруги, верного друга и помощника народного писателя Тувы Степана Сарыг-оола (Тува)

6) 15.04.2024: 100 лет (1924-1995) со дня рождения Салима Сазыговича Сюрюн-оола, народного писателя Тувы (Тува)

7) 19.04.2024: МАСШТАБНЫЙ КОНЦЕРТ КОЛЛЕКТИВОВ КЫЗЫЛСКОГО КОЛЛЕДЖА ИСКУССТВ "МЫ - ДЕТИ ЧЫРГАЛ-ООЛА" В МОСКВЕ! Начало в 19 ч (Концертный зал Российской академии музыки им. Гнесиных, Малый Ржевский пер., 1, Москва тел.: 8983594605 kki.tuva.muzkult.ru)

8) 06.05.2024: 117 лет со дня рождения героя Великой Отечественной войны, военного летчика Николая Францевича Гастелло (1907-1941), чье имя носит Национальный парк Тувы (Кызыл, Тува)

9) 07.05.2024: День Связи

10) 07.05.2024: 55-летний юбилей Хомушку Андрея Айрандивиевича, преподавателя специальности "хореографические дисциплины" Кызылского колледжа искусств им. А.Чырга-оола (Кызыл, Тува)

все даты



© 2001–2024, Сетевое информационное агентство «Тува-онлайн»
адрес редакции: 667010, Республика Тува, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 10, к. 66,
email редакции: info@tuvaonline.ru
При перепечатке ссылка на СИА «Тува-Онлайн» с указанием URL: www.tuvaonline.ru обязательна.
Опубликованные материалы и мнения авторов могут не отражать точку зрения редакции.
Цитаты в интернет-изданиях допускаются только с оформлением гиперссылки на «Тува-Онлайн».
12+ Возрастная классификация информационной продукции электронного периодического издания «Сетевое информационное агентство «Тува-Онлайн» – «12+».
Электронное периодическое издание "Сетевое информационное агентство «Тува-Онлайн»" основано 15 августа 2001 г.
Зарегистрировано в Министерстве РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций.
Свидетельство Эл №77-6060 от 22 февраля 2002 г.
Top.Mail.Ru
Яндекс цитирования