В Туве вступило в силу новое региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда в 2015 году

Минимальная зарплата на территории республики с 1 января увеличена с 5554 до 5965 рублей в месяц – нижнего предела, определенного федеральным законодательством. Кроме того, в соответствии с трехсторонним соглашением, которое было подписано на минувшей неделе между Правительством Тувы, территориальным объединением профсоюзов и объединением работодателей, была установлена минимальная месячная зарплата для работников внебюджетного сектора экономики – она выросла с 5650 до 6100 рублей. Это означает что заработная плата работника, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанных размеров.

Работодателям, несогласным с повышением МРОТ, дается право на письменный мотивированный отказ от присоединения к соглашению в течение 30 дней после официального опубликования документа. Если такого отказа не последует, соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. За невыполнение обязательств по соглашению придется отвечать в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, напомнили в Минтруда РТ.