Суббота, 16 октября 2021 г. 12:29 Сделать стартовой | Добавить в избранное | RSS Обратная связь | ENGLISH
ИА «Тува-Онлайн»
Личный кабинет
Логин:
пароль:
Регистрация
Забыли пароль?
Архив
«    Октябрь 2015    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Ссылки
электронный журнал "Новые исследования Тувы"

Повышаем продажи

Идеи увеличения продаж могут касаться сотрудников, включая их обучение, а также широко понимаемого традиционного и интернет-маркетинга. Они часто включают используемую бизнес-модель, знание психологических методов продаж (например, при прямых продажах) или вопросы, связанные, например, с определением потребительского профиля предлагаемых товаров. Грамотная технология продаж повысит доходы любого предприятия.

Психология и правила как основа эффективных отношений

Знание психологических приемов, особенно основанных на взаимности, очень помогает увеличить продажи. В этом случае правило очень простое. Что ж, покупатель получает образец товара, что заставляет его чувствовать себя обязанным купить его, и это один из основных методов увеличения продаж.

Содержание и добавленная стоимость

Другой способ - это контент, который тесно связан с добавленной стоимостью. В этом случае необходимо вызвать у потенциального покупателя положительные ассоциации, предложив ему расширение продукта или услуги. Это может быть дополнительная и интересная статья, гайд, видеоконтент.

Бесплатные раздачи

Другой способ - добавлять к покупкам раздачи. Этот метод хорошо работает практически во всех отраслях, от пищевой до текстильной. Отождествление клиента с брендом также очень важно. Здесь вы можете использовать социальные сети, где, например, клиенты отмечают себя в профиле бренда с помощью хэштега.

Наем и обучение квалифицированных рабочих

Реальный способ увеличить прямые продажи - это нанять квалифицированных сотрудников. Замечательно, если они увлечены определенной областью. Это может относиться к любой отрасли, например к телекоммуникационным услугам или к продаже одежды и спортивного инвентаря. Современный набор квалифицированных сотрудников основан, в частности, на использовании информационных систем. Благодаря современным программам, одна из возможностей - автоматический предварительный отбор из тысяч кандидатов. Такой инструмент очень помогает при выборе приложений, которые будут наиболее ценными и соответствующими профилю компании.

Самой популярной здесь является система ATS, то есть система отслеживания кандидатов. Такое приложение является эквивалентом CRM-систем, оно касается отношений с потенциальными кандидатами.

Грамотно проведенный процесс приема на работу

Следующим этапом является собеседование, во время которого кандидатов могут попросить пройти отборочные тесты, а также выполнить определенные задания. Здесь важно сотрудничество рекрутера и линейного менеджера. В этом случае можно использовать центр оценки. Таким образом, вы можете нанять лучшего кандидата, который имеет не только соответствующую квалификацию, но и навыки межличностного общения. Хороший сотрудник, знающий методы продаж, может реально увеличить прибыль компании. Здесь также важны тренинги по продажам, которые нужно проводить периодически.

Обучение сотрудников в сфере продаж и обслуживания клиентов

Один из наиболее важных и универсальных способов увеличения продаж - это организация обучения или направление сотрудников на открытое обучение. Обучение методам продаж может эффективно повлиять на результаты, достигнутые отделами продаж компании. Также стоит убедиться, что сотрудники обладают высокой компетенцией в области обслуживания клиентов. Качественное обслуживание клиентов свидетельствует о профессиональном подходе всей компании и увеличивает шансы повторной покупки покупателем.

Назад к разделу


Анонс событий

1) СЕГОДНЯ: Научно-практическая конференция "Новейшие стоматологические технологии", посвященная 50-летию ГБУЗ РТ "Стоматологическая поликлинника. Начало в 10 часов (Конференц-зал Буян-Бадыргы, Кызыл, Тува)

2) СЕГОДНЯ: Мастер-класс по горловому пению Хоомею для всех желающих. Начало в 16 часов (Центр развития традиционной тувинской культуры и ремесел, Кызыл, Тува)

3) СЕГОДНЯ: new! Прием в Хурале и Мэрии Кызыла делегации депутатов Хурала гражданских представителей г. Улангома (Монголия) во главе с председателем и Мэра Улангома. Начало в 10 часов (Городской зал заседаний, Здание Мэрии, Кызыл, Тува тел.: 24835 e-mail: gorhural@mail.ru)

4) ЗАВТРА: new! Торжественное собрание, посвященное 85-летнему юбилею судебной системы. Начало в 9 часов (Конференц-зал Верховного Суда Республики Тыва, Кызыл)

5) ЗАВТРА: new! День рождения Авыда Тамары Доржуевны – заместителя директора Агентства по жилищному и коммунальному хозяйству Республики Тыва (Кызыл, Тува)

6) 10.10.2015: 85 лет (1930-1994) со дня рождения Ивана Чамзоевича Салчака, заслуженного художника Республики Тува, графика. (Тува)

7) 10.10.2015: new! Всемирный день психолога

8) 10.10.2015: new! День рождения Вольченко Екатерины Денисовны – ветерана Великой Отечественной войны – труженика тыла (1923 г.) (Кызыл)

9) 10.10.2015: new! День рождения Чанзан Марины Александровны - заведующей канцелярией Главы Республики Тыва (Кызыл, Тува)

10) 10.10.2015: new! Республиканская сельскохозяйственная ярмарка, посвященная Дню работника сельского хозяйства, торжественное вручение сельскохозяйственной техники начинающим и семейным фермерам. Начало в 10 часов (Площадка у УСК Субедей, Кызыл, Тува)

все даты



© 2001–2015, Сетевое информационное агентство «Тува-онлайн»
При перепечатке ссылка на ИА «Тува-Онлайн» с указанием URL: www.tuvaonline.ru обязательна.
Опубликованные материалы и мнения авторов могут не отражать точку зрения редакции.
Цитаты в интернет-изданиях допускаются только с оформлением гиперссылки на «Тува-Онлайн».
12+ Возрастная классификация информационной продукции сайта www.tuvaonline.ru – «12+».
Сетевое информационное агентство «Тува-Онлайн» основано 15 августа 2001 г.
Зарегистрировано в Министерстве печати РФ.
Свидетельство Эл №77-6060 от 22 февраля 2002 г.
Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100 Яндекс цитирования