Развитие бизнеса требует выход на новые рынки, возможно даже зарубежных стран. Открытие офиса заграницей – это показатель развития предпринимателя, фирмы или лично директора. Такие расширения могут быть разными: под разовые проекты, расширение сбыта, привлечение новых инвесторов. Одним из любопытных и прибыльных вариантов для работы является остров Бали. Много полезной информации о легальном бизнесе в этом райском для туристов уголке собрано сайте https://bali-legal.com/.

Чем привлекателен островной бизнес?

Здесь можно хорошо заработать. Особенно в сезон. Любые «тёплые» острова всегда остаются привлекательными для туристов. И спрос на услуги здесь довольно велик. Основные сферы возможных расширений и освоений новых рынков:

• экскурсии, услуги поселения в готели;
• юридические и миграционные услуги;
• переводы и сопровождения гидами;
• прокат различного инвентаря;
• продажа сувениров;
• сфера развлечений и питание.

Но даже такие выгодные и лакомые кусочки, не говоря уже об продаже и аренде недвижимости, содержат свои нюансы, в которых не разобраться без опытных профессионалов. Очень часто возникают ситуации, когда новый заграничный предприниматель или фирма «только приехали и сразу же уехали».

Что за нюансы?

Основным минусом являются высокая конкуренция, языковый барьер (при открытии своего дела нужно выучить местный язык или придётся постоянно тратиться на переводчика), строжайшие требования к персоналу, затратность и местные законы. Так, владельцем фирмы на Бали может быть только местный житель, а иностранец вправе занимать только определённые должности, которых очень немного. Подобные ограничения развивают возможность местных жителей пренебрежительно относиться к настоящим владельцам фирм, неправильно и в убыток вести бизнес или даже выгонять хозяев.

Во избежание подобных ситуаций лучше изучить остров в качестве туриста (изучить обычаи, менталитет, способы ведения бизнеса, их тонкости) и нанять в помощь сопровождающую фирму. К неправильному ведению собственного дела чиновники относятся далеко не поблажливо. Например, за нарушение в сфере персонала и трудоустройства штрафы от 1000$.

Не является офертой

Назад к разделу