На определенном этапе развития компании независимо от направления необходимо производить оптимизацию всей структуры. Для сокращения расходов на персонал, оптимизации налогообложения и решение всех вопросов с контролирующими органами можно с помощью аутстаффинга.

Грамотно вывести часть сотрудников из штата компании и оставить его под руководством прежнего руководителя и выполнять прежние обязательства можно с помощью услуг компании «Ваш Советник». Для этого необходимо перейти по ссылке out-staffing.com.ua/autstaffing, где можно сразу ознакомиться с общим описанием и сразу оформить заявку на оптимизацию предприятия.

В каждом случае заказчик может получить:

1. Сохранение контроля за сотрудниками.
2. Взаимовыгодные условия партнерства по индивидуальным параметрам.
3. Удобные условия приёма на работу иностранных специалистов.
4. Снижение нагрузки на отделы бухгалтерии и кадрового отдела.
5. Экономия трудовых ресурсов за счет передачи обязательств компании.
6. Возможность сокращения специалистов из-за уменьшения численности штата.
7. Оперативное решение замены сотрудника для поддержания уровня производительности.
8. Минимизация контактов с контролирующими органами.
9. Ограждение от штрафов за нарушения.
10. Оперативное переоформления сотрудников различных специальностей на основании договора.
11. Полная конфиденциальность во время сотрудничества.

Связаться с представителями «Ваш Советник» можно используя колл-бэк с сайта, позвонив по стационарному номеру или отправив заявку на почту. После обработки заявки менеджер свяжется с заказчиком и подберёт лучшую схему оптимизации. Посетив офис производятся точные расчеты. При этом происходит увольнение сотрудника из компании заказчика и прием в штат, для дальнейшего их предоставления на условиях субподряда.

Для получения уменьшения официальной численности сотрудников без снижения темпов производительности необходимо привлекать компании с многолетним опытом работы в данном направлении. Дополнительно можно прочитать рекомендации от компаний, которые используют данную услугу или изучив отзывы на специализированных ресурсах.

Назад к разделу