2016-26-01

Во время кризисных явлений в экономики каждое предприятие вынуждено вырабатывать целый комплекс мер, направленных на преодоление негативных последствий от спада. Если этого не сделать, то можно запросто пополнить ряды обанкротившихся компаний. При этом хороший управленец в стабильные времена может оказаться совершенно неготовым к кризису, поэтому не стоит бояться нанимать так называемых «пожарных», которые занимают руководящие должности в трудное время и уберегают компанию от краха. Это очень тонкое искусство, так как здесь цена каждой ошибки будет несоизмеримо больше, чем при нормальном течении дел. Так что и кризисными менеджерами становятся только те люди, которые отлично понимают все тонкости и обладают развитой интуицией.

В чем состоит назначение кризисного управляющего?

При экономическом спаде нужно не просто сокращать расходы и экономить на всем, а делать это с умом. Иногда можно значительно уменьшить издержки, практически не изменяя объемов выпуска. Хороший арбитражный управляющий в первую очередь проверит всю отчетность за последние месяцы, чтобы выявить возможные каналы нецелевого расходования средств. Эти затраты нужно будет сразу же убирать из статей, чтобы они не портили картину. В некоторых случаях может понадобиться сокращения штата, если он слишком переполнен работниками.

В тяжелые времена нужно принимать трудные решения, так что нужно сразу приготовиться, что придется чем-то или кем-то пожертвовать ради спасения компании. Управляющий должен уметь не только организовать работу сотрудников, но и расставаться с теми работниками, в услугах которых фирма более не нуждается. Довольно тяжело увольнять людей во время кризиса, но иногда это необходимое условие выживание целой корпорации, которая дает рабочие места еще нескольким тысячам граждан.

При этом не стоит ждать, когда дела совсем зайдут в тупик и нужно будет срочно принимать судьбоносные решения. В этой ситуации может уже оказаться слишком поздно что-либо менять. Лучше заниматься поиском человека, который сможет разработать стратегию выхода из кризиса еще на раннем этапе его зарождения.

Назад к разделу