Денис Ондар: «Наша сплоченность помогает решать многие задачи более эффективно»

Тувинская республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ охватывает более 7899 человек, или 70,8% работающих в сфере здравоохранения Республики Тыва.

В профсоюзное движение активно вовлекается молодежь, ежегодно выделяется помощь молодым специалистам, выплата подъемных расходов, оплата коммунальных услуг, работающим в сельской местности выделяются места в детские сады, рассказал председатель республиканского профсоюза Денис Ондар. 

— Основные направления нашей работы — защита социально- экономических интересов, трудовых прав членов профсоюза, проведение культурно-массовых мероприятий, оказание практической помощи первичным профсоюзным организациям, проверка организации мероприятий по охране труда, обеспечение работников спецпитанием, спецодеждой, СИЗами, ведение мотивационной работы среди молодежи, чествование новых членов профсоюза, окончивших специальные и высшие учебные заведения, организация волонтерской работы. 

Все члены профсоюза на любых жизненных этапах проявляют себя слаженной командой, это было и в непростой пандемийный период, и сегодня, когда наша поддержка нужна людям на СВО. Мы помогаем не только средствами первой необходимости, но и участвуем в приобретении средств борьбы с дронами, маскировочных сетей, приобрели дизельный генератор для пекарни 55-1 гвардейской бригаде, где служат наши ребята из Тувы. Конечно же, помогаем и семьям погибших воинов. 

Наши председатели активно вовлекают в профсоюз молодых специалистов, особенно после окончания ссузов, вузов. И здесь немаловажную роль играют руководители организаций, которым хочется сказать слова благодарности за качественную работу в социальном партнерстве с профсоюзами.

Республиканская больница № 1, Перинатальный центр РТ, Республиканский кожно-венерологический диспансер, Пии-Хемская центральная кожуунная больница, Овюрская центральная кожуунная больница, Дзун-Хемчикский межкожуунный медицинский центр, Инфекционная больница и многие другие организации, благодаря социальному партнерству с которыми в этих медучреждениях хорошо работают и действуют коллективные договоры, выполняются пункты договора по социальным гарантиям и обязательствам. Кроме того, глава республики инициировал выделение помощи молодым специалистам, которые остаются работать в регионе в размере 1 млн рублей в течение 5 лет.