В Тувинском строительном техникуме открыл свои двери Центр
опережающей профессиональной подготовки. На его создание из федерального
бюджета было выделено 22 млн. рублей. Реконструкция помещений и их оборудование
современной техникой продолжались в течение лета и осени.  Ход строительства был на контроле председателя Наблюдательного
совета проекта «Профессионалитет» в Республике Тыва, сенатора Дина Оюн. До конца года в регионах России должно быть создано 100 ЦОППов.
«Очень рада созданию в Туве Центра опережающей
профессиональной подготовки. На базе Тувинского строительного техникума создано
новое оборудованное пространство для того, чтобы помочь бизнесу, предприятиям
Тувы подготовить планово (на базе всех 16 ссузов республики и ТувГУ) или срочно
(переобучить в течение пары-трёх месяцев) необходимых для производства
специалистов, написала в своем telegram-канале
сенатор от Тувы Дина Оюн. – Это также и площадка для профориентации. Именно
 здесь по сути должна быть реальная стыковка запросов работодателей, служб
занятости и направлений подготовки в образовательных организациях. Как куратор
проекта «Профессионалитет» на ЦОПП возлагаю особые надежды. Познакомилась в
октябре, как это работает в Великом Новгороде , где проходил Чемпионат высоких
технологий, и очень буду рада, если трём нашим министерствам - Минэкономики,
Минтруда, Минобразования - удастся на базе ЦОППа готовить именно востребованных
специалистов для Тувы, ориентировать ссузы республики и ТувГУ под насущные
кадровые запросы экономики республики, развернуть масштабную профориентационную
работу, чтобы помочь школьникам найти дело своей жизни, получить по нему
необходимые практические навыки и знания»
 ЦОПП в Туве должен как можно быстрее запустить
образовательные программы по наиболее восстребованным в республике
направлениям. Это строительство, ЖКХ, горное дело, социальная работа,
благоустройство и другие.
Отметим, что Туве за последние два года удалось защитить участие трех техникумов в федеральном проекте "Профессионалитет" - Балгазынского, Ак-Довуракского горного, Тувинского строительного.
С 2019 года в регионах России создано около 100 Центров
опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Перед ними поставлена задача не
только готовить кадры для экономики субъектов, но и формировать
высококачественный человеческий капитал. Об опыте регионов по организации ЦОПП приводим материал "Российской газеты".
Барнаул: профессия через игру
 В этом году в Алтайском крае более двадцати тысяч школьников
6-11-х классов примут участие в профориентационных мероприятиях, которые
проводит Центр опережающей профессиональной подготовки. А пять тысяч из них
пройдут настоящие профессиональные пробы, побывав в роли повара, воспитателя
детского сада, программиста, автомеханика и специалистов других профессий.
Почти четыре года Центр опережающей профессиональной
подготовки, созданный на базе Алтайского политехнического техникума, помогает
не только школьникам определиться с выбором профессии, но и всем, кому
необходимо ускоренное профессиональное обучение, переподготовка или повышение
уже имеющейся квалификации. В прошлом году ЦОПП  Алтайского края стал базовым
центром карьеры, который координирует работу по содействию трудоустройству
выпускников.
- Мы, как региональный оператор Всероссийского
профориентационного проекта "Билет в будущее", третий год выстраиваем
систему профессионального самоопределения учащихся 6-11-х классов, - рассказала
"РГ" руководитель ЦОПП Алтайского края Александра Захарова.
 Ежегодно в Центры опережающей профессиональной подготовки
вовлекают тысячи школьников в профориентационные мероприятия - мастер-классы,
хакатоны, встречи с работодателями, экскурсии на предприятия, продолжает
Александра Захарова. Рассказывают о наиболее востребованных в крае профессиях
через увлекательные игры, квесты, воркшопы. Для старшеклассников проводят
профессиональные пробы, давая возможность ребятам "потрогать руками"
будущую специальность, примерить ее на себя.
Учат востребованным в регионе профессиям: токарь, сварщик,
электрик, слесарь, монтажник радиоэлектронной аппаратуры
 В конце октября такие пробы прошли в Алтайском
промышленно-экономическом колледже, где барнаульские восьмиклассники как настоящие
программисты разрабатывали простейший калькулятор и интерактивное
веб-приложение для браузерной игры. А в Ребрихинском лицее профессионального
образования девятиклассники средней школы в качестве поваров-кондитеров
готовили десерты и учились управлять сельхозтехникой.
"Для ребят это отличный шанс не просто узнать больше о
выбранной специальности, но и получить ценные практические навыки", -
отметила заместитель директора по воспитательной работе Ребрихинской СОШ Лариса
Карунина.
В Центре опережающей профессиональной подготовки
старшеклассники могут освоить свою первую профессию. В этом году, например,
здесь организовали обучение по специальности "оператор ЭВМ". По
окончании курсов ребята получили свидетельства о профессиональной подготовке.
Ярославль: приглашает инклюзив
В ЦОПП Ярославской области каждый школьник может
определиться с будущей профессией. А любой специалист - повысить свою
квалификацию. Образовательная платформа размещена на базе
Торгово-экономического колледжа.
Современное пространство зонировано по функциям.
Аудитория-трансформер, медиазона и лекторий предназначены для проведения
крупных мероприятий. Зона проектной деятельности оснащена современной
интерактивной системой. Есть коворкинг - уютная зона для проведения переговоров
и встреч, а также компьютерный класс на 20 рабочих мест и современная
видеостудия.
"Изюминкой" центра называют кабинет инклюзивного
обучения на шесть рабочих мест: по два для людей с нарушениями зрения, слуха и
опорно-двигательного аппарата.
Для школьников проводятся профориентационные мероприятия.
Особой популярностью пользуются профессиональные пробы с использованием
VR-оборудования. В условиях виртуальной реальности ребята могут попробовать
себя в разных профессиях. Обучиться им может каждый ученик 8-11-х классов
совершенно бесплатно, без отрыва от учебных занятий. Такой возможностью уже
воспользовались более 300 ребят.
Учат востребованным в регионе профессиям: токарь, сварщик,
электрик, слесарь, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, повар и
другие. После успешного завершения обучения выдается свидетельство о профессии,
которое дает право на трудоустройство.
А преподаватели и мастера производственного обучения
повышают здесь свою квалификацию, через ЦОПП уже прошли около тысячи педагогов.
На базе центра работодатели проводят бизнес-тренинги, конференции, семинары,
конкурсы. Кроме того, здесь по запросу работодателей обучают сотрудников по
программам повышения квалификации и профессиональной подготовки.
Калининград: двери открываются
Калининградский ЦОПП открыли на базе Колледжа информационных
технологий и строительства (КИТИС) два года назад. Сегодня обучение здесь
проходят студенты из 54 регионов нашей страны, а также из Республики Беларусь.
Все образовательные курсы короткие - в среднем они
рассчитаны на два-три месяца и позволяют оперативно получить специальность.Часто это конкретный заказ от региональной компании, которая не может
самостоятельно найти специалиста под конкретную вакансию. Причем речь идет не
только об обучении с нуля, но и повышении квалификации или переподготовке,
когда определенная база у специалиста уже есть.
Всего центр предлагает 51 образовательную программу, их
количество постоянно растет в зависимости от потребностей рынка труда.
Здесь готовят психологов, косметологов, разработчиков
мобильных приложений, реставраторов, копирайтеров, экскурсоводов, дизайнеров,
делопроизводителей и многих других.
Количество заявок, по словам руководства ЦОПП, за два года
работы перешагнуло отметку в 6,5 тысячи. Обучение уже прошли 3,2 тысячи человек
и практически все устроились на работу по новой специальности. Многих на
переобучение направляли работодатели.
В центрах опережающей профподготовки повышают квалификацию
преподаватели и мастера производственного обучения
- Большим спросом наши программы пользуются у старшего
поколения. Речь идет как об отраслевых проектах - например
"Сити-фермерство", так и о конкретных программах под заказ
работодателей. Корректировать обучение помогают еженедельные встречи с
работодателями и различные мероприятия по профориентации, - подчеркнул директор
КИТИСа Михаил Пашковский.
Так, благодаря ЦОПП удалось решить проблему нехватки
специалистов для строительной отрасли. Сегодня в регионе по программе
капремонта активно восстанавливают исторические дома довоенной постройки. Во
многих из них сохранились уникальные двери, которые по возможности пытаются
привести в порядок. Однако реставраторов для этого не хватало. Поэтому на базе
регионального колледжа запустили бесплатный курс подготовки этих специалистов.Результат - за три года отреставрировали и восстановили более 500 дверей.
Комментарий
Антон Алиханов, министр промышленности и торговли РФ:
- Очень интересный подход, когда человек проходит
краткосрочное обучение и сразу на практике реализует полученные навыки. Под
свои проекты некоторые слушатели калининградского ЦОПП даже получили социальный
контракт. Это успешная практика, которая позже может перерасти в масштабный
муниципальный или региональный бизнес.
|
Общество 
