 ФНС России
и Роструд намерены совместно проверять работодателей, сотрудничающих с
самозанятыми, которые на деле у них работают,
- сообщает официальный сайт ФНС России.
По закону самозанятые не имеют работодателя и не привлекают
наемных работников. Однако налоговики
все чаще сталкиваются со случаями, когда самозанятые вместо предоставления
услуг фактически работают в организациях или у предпринимателей, с которыми у них заключены
гражданско-правовые договоры. Это позволяет работодателям экономить на
уплате страховых взносов и не исполнять обязанности налоговых агентов по
удержанию и перечислению НДФЛ.
Недобросовестных
работодателей будут привлекать к ответственности за нарушения трудового и
налогового законодательства.Согласно КоАП, эти нарушения грозят приостановлением
деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, выплаченные самозанятым доходы,
фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и
страховыми взносами. Избежать ответственности работодатель сможет только в том
случае, если доначислит НДФЛ, страховые
взносы, а также оплатит набежавшие пени, штрафы и представит соответствующие
налоговые декларации.
Напомним, после вступления в силу закона о самозанятых, ряд предпринимателей и организаций
вынуждали своих работников переходить на этот вид деятельности, что
минимизировало их расходы и оставляло работников без соцпакета.
По данным
Управления ФНС по Республике Тыва, на учете местных налоговых органов сегодня
состоят 294 самозанятых.
|
Общество 
