Завершился второй в нынешнем году конкурс по отбору молодых специалистов для прохождения стажировок в Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва, органах исполнительной власти Республики Тыва.
Конкурс проводится с 2017 года по инициативе Главы Республики Тыва Ш.В. Кара-оола в целях создания системы по формированию эффективного кадрового потенциала государственных органов республики из числа молодых квалифицированных специалистов.
В соответствии с утвержденной методикой конкурс проходил в два этапа: тестирование (35 вопросов по выявлению уровня знаний в области Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, законодательства о государственной гражданской службе, знаний по русскому языку и компьютерной грамотности) и собеседование.
По итогам пройденных конкурсных этапов отобрано 12 молодых специалистов, которые приступили к прохождению стажировок в органах исполнительной власти республики с 1 октября 2018 г. С каждым стажером заключены срочные трудовые договоры сроком на три месяца.Оплата труда стажеров производится за счет подпрограммы «Снижение напряженности на рынке труда» государственной программы Республики Тыва «Труд и занятость на 2017-2019 годы»и составляет 11 163 рубля в месяц.
Всего с 2017 года в Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва, органах исполнительной власти Республики Тыва прошли стажировку 42 человека, в результате трудоустроен 21 молодой специалист (в том числе, 13 краснодипломников).
В настоящее время прорабатывается вопрос об организации в будущем подобных стажировок в органах местного самоуправления.
Общество 
