В Кызыле 17-18 мая во дворах и скверах прошла широкомасштабная акция по озеленению. «Городскую прописку» получили более 1200 новых деревьев и кустарников. В том числе только на Аллее поколений в южной части города накануне Всероссийского дня посадки леса появились 400 маленьких сосенок. Зеленый наряд приобрела реконструированная улица Магистральная, где «обживаются» молодые сосны. 

24 мая наравне со столицами всех российских регионов в Кызыле отметят День славянской письменности и культуры, приуроченный ко Дню памяти святых равноапостольных Кирилла и Мефодия. В этот день на главной площади нашего города 2000 человек присоединятся к масштабному песенному марафону, который будет проходить одновременно по всей территории России.

Основные культурно-массовые мероприятия в нашем городе пройдут на площади Арата с 12 часов. 

Завтра в 15 часов в спорткомплексе им. И. Ярыгина в зале художественной гимнастики пройдет презентация проекта «Бодрое утро»  для предпринимателей и журналистов Кызыла. Форма одежды – спортивная. С собой необходимо взять сменную обувь. Участников презентации кроме рассказа о проекте ожидает еще небольшая 5-минутная разминка с тренером Аленой Удод. В презентации примут участие известные спортсмены и тренеры Лориса Ооржак, Айдын Отчурчап, Ольга Ооржак, блоггер Адам Текеев, руководитель Департамента по культуре и спорту города Эртине Конгар. 

«МегаФон» сообщает о вводе в эксплуатацию скоростной волоконно-оптической линии связи (ВОЛС) «Абакан-Кызыл». Строительство магистрали стало самым крупным и сложным проектом Сибирского филиала ОАО «МегаФон» в 2013-2014 гг.

Сегодня большинство семей стремится к замене старых деревянных окон на новые металлопластиковые модели. Они способны в разы повысить комфорт в квартире, а также сохранить тепло в зимнее время, уменьшить уровень шума с улицы и прочее.

Когда человек работает в компании уже не первый год, у него могут появляться мысли о повышении, но многие забывают, что новая должность может требовать больше профессиональных талантов и качеств и у многих их просто не достаточно. Но это не такая страшная проблема, поскольку существует, специальные программы по повышению квалификации сотрудников и любой может поднять свои умения и знания на нужный уровень, который удовлетворит не только участника, но и его начальство. За это готов взяться центр повышения квалификации и он сможет достичь максимального результата в обучении работника, который сможет усовершенствовать свои знания и получить профессиональный рост.