|
 Правительством республики утвержден Порядок осуществления в 2014 году стимулирующих выплат ряду категорий медицинских работников, работающих в системе обязательного медицинского страхования. Средства предоставляются ежемесячно согласно Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам России, проживающим в Республике Тыва. Их цель – обеспечение доступности и повышения качества первичной медико-санитарной помощи. Согласно утвержденному Порядку размер выплат участковым врачам-терапевтам, врачам-педиатрам и врачам общей практики в 2014 году установлен на уровне 10 тысяч рублей, медицинским сестрам врачей данных категорий – 5 тысяч рублей. Ежемесячная доплата врачам скорой медицинской помощи составит 5 тысяч рублей, фельдшерам скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерских пунктов – 3 500 рублей, медсестрам ФАПов и скорой помощи – 2 500 рублей.
Обязательным условием предоставления денежных выплат является наличие у медицинского работника сертификата по специальности. Оценка деятельности медицинских работников, включенных в регистр получателей «стимулирующих», производится комиссиями при медицинских организациях. Выплаты медикам отдельных категорий осуществляются уже восьмой год в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» по направлению «Первичная медико-санитарная помощь», участниками которого являются в республике 20 учреждений системы здравоохранения, Кызылская городская станция скорой помощи и 93 ФАПа.
По информации республиканского Фонда обязательного медицинского страхования, общий объем средств, выделяемых на стимулирование деятельности работников этих учреждений, составит в текущем году 139,5 миллиона рублей. При определении размера выплат учитываются коэффициенты к заработной плате, установленные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Таким образом, фактический размер выплат при наличии определенного «северного» стажа увеличивается почти в два раза. Государственная поддержка составляет существенную прибавку к зарплате медицинских работников, особенно на селе. В ряде случаев она превышает уровень основной зарплаты.
Стимулирующие выплаты, как отмечает министр здравоохранения республики Орлан Донгак, вполне оправдывают свое название: «Согласно дополнительным соглашениям к трудовым договорам медицинские работники, претендующие на получение выплат, берут на себя «повышенные» обязательства. В итоге значительно повысился уровень диспансеризации населения, профилактических осмотров. Перемены к лучшему постепенно ощутили на себе и посетители поликлиник. Значительно сократились очереди, легче стало попасть на прием к специалисту».
Начиная с этого года, приказом по Минздраву РТ вводится в практику заключение «эффективных контрактов» с каждым из участников проекта, что должно еще более повысить качество предоставляемых населению медицинских услуг. Помимо работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, еще около 800 врачей узких специальностей и сотрудников среднего и младшего медицинского персонала будут получать в этом году дополнительные выплаты в рамках программы модернизации системы здравоохранения.
|
|
Общество 
