Более 1500 жителей Тувы выразили желание работать в компании "Лунсин"

ООО «Лунсин» совместно с министерством промышленности и Агентством службы занятости населения провели ярмарку вакансий. Свое желание работать в стенах китайской компании изъявили более полутора тысяч жителей республики.

Несмотря на то, что отдел кадров ежедневно проводит с соискателями собеседования, необходимость в подобном мероприятие у компании все-таки была. Ярмарка вакансий, стала своего рода отправной точкой в формировании штата самого горно-обогатительного комбината из местных кадров. Напомним, что запуск ГОКа запланирован руководством «Лунсин» уже в этом году. Поскольку сам комбинат согласно законо­дательству относится к опасным объектам, то работать на нем имеют права лишь специалисты.

– Главное на этой ярмарке – привлечь к нам как можно больше людей с опытом работы, заинтересовать их, – комментирует инженер-обогатитель ООО «Лунсин» Азияна Салчак. – Ставка была сделана на специалистов, занимающихся именно разработкой рудных месторождений. Проще говоря, мы формируем штат комбината, а для этого нам нужны либо специалисты с опытом таких работ, либо имеющие соответствующее образование.

Компанией было предложено 345 вакантных мест, а желание работать в ее стенах выказали 1546 человек, в том числе 85 – с высшим образованием. Трудоустроено в день ярмарки 69 человек: 30 спецов – на фабрику, 23 – в отдел механики и 16 человек – в отдел снабжения. Данные о других желающих устроиться в «Лунсин» после обработки направлены в отдел предприятия, который занимается отбором на работу и направлением на обучение.

Напомним, что согласно трехстороннему соглашению ООО «Лунсин» обязалось предоставить 50% от общего числа рабочих мест жителям Тувы. До сего дня обеспечить такое соотношение рабочей силы, за неимением необходимых специалистов в регионе, возможным не представлялось. И тем не менее, компания продолжает двигаться в этом направлении. Кстати, по прогнозам самого руководства «Лунсин», с началом освоения месторождения соотношение «50/50» начнет смещаться в пользу специалистов из Тувы, ведь компании выгоднее брать на работу местных, даже при условии их предварительного обучения за свой счет, нежели привозить рабочую силу «из-за бугра» или тем более из Китая. Уже сегодня из 1245 человек, работающих на комбинате, 710 из России, в том числе 684 жи­теля республики. Граждан Китая – 535 человек.