Летом традиционно начинается сезон свадеб. Минтруд России напомнил: чтобы спокойно подготовиться к важному дню, работник может оформить отпуск за свой счет – до 5 календарных дней.
Вот что важно знать:
Работодатель не может отказать: отпуск предоставляется по письменному заявлению работника.
Не влияет на основной отпуск: эти 5 дней не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Стаж не имеет значения: право на такой отпуск есть даже у тех, кто устроился на работу совсем недавно.
На испытательном сроке: отпуск тоже можно взять, но испытательный срок продлится на количество дней отсутствия.
Чтобы оформить отпуск, напишите заявление работодателю и укажите причину.
Такие же 5 календарных дней отдыха за свой счет можно взять при рождении ребенка.