1023 специалиста требуется топливно-энергетическому комплексу Тувы на перспективу в десять лет. Об этом сообщает портал "Российское образование" со ссылкой на пресс-службу Правительства республики.
Вопрос подготовки кадров для этой отрасли обсуждался на заседании регионального Правительства. Министерство топлива и энергетики выступило с предложением о внесении дополнений в Стратегию развития регионального ТЭК. Они предусматривают более эффективные меры подготовки кадров для предприятий энергетики, сообщает Тува-Онлайн.
В настоящее время в отрасли заняты 2509 человек, по оценке экспертов, на десятилетнюю перспективу потребность в кадрах составит 1023 человека, в том числе необходимы 250 специалистов с инженерным образованием и 773 специалиста рабочих профессий. Сегодня наиболее востребованы горнорабочие подземной добычи, машинисты экскаватора, буровой установки, выемочных машин и погрузочно-доставочных машин, слесари, проходчики, электромонтеры различных профилей, операторы теплосетей, машинисты котлов и турбин, электрогазосварщики, слесари по ремонту оборудования тепловых сетей.
Специалистов рабочих профессий для сферы ТЭК готовят в нескольких техникумах региона – [hide][/hide]только горнотехнический, политехнический и транспортный техникумы каждый год выпускают сотни специалистов. Тувинский госуниверситет оканчивает около 20 специалистов по программе «Электроэнергетика и электротехника». В 2024 году впервые выданы дипломы восьми специалистам по профилю «Электро- и теплотехника» и одиннадцати по программе «Электроснабжение».
В Минэнерго региона уверены, то решить проблему дефицита кадров в регионе возможно собственными силами. Для этого нужно активнее привлекать молодых людей в отрасль, расширить перечень профессий и компетенций в учебных программах, обеспечить тесное сотрудничество предприятий ТЭК с учреждениями профобразования, внедрять на производстве новые технологии. Со стороны региона с учетом потребностей ТЭК будет формироваться ежегодный государственный заказ на подготовку и переобучение кадров.