![]() |
50 работодателей Тувы приняли участие в программе субсидирования найма |
Отделение Социального Фонда по Республике Тыва 26 июня 2023 г. постоянный адрес статьи: https://www.tuvaonline.ru/2023/06/26/50-rabotodateley-tuvy-prinyali-uchastie-v-programme-subsidirovaniya-nayma.html |
В 2023 году
на субсидии за трудоустройство безработных граждан Отделение СФР по Республике
Тыва направило свыше восьми миллионов рублей. В программе субсидирования найма приняли
участие 50 работодателей. Благодаря господдержке было трудоустроено 148
жителей региона.
Субсидию могут получить юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам.
Компенсации полагаются за трудоустройство:
·безработных граждан;
·сотрудников, уволенных в связи с ликвидацией организации;
·работников, находящихся под угрозой увольнения;
·молодежь, не достигшую возраста 30 лет;
·ветеранов боевых действий, участвовавших или содействовавших выполнению задач в рамках специальной военной операции (СВО);
·членов семей военнослужащих, погибших в ходе СВО;
·беженцев с Украины.
При этом на момент оформления трудового договора гражданин должен находиться в поиске работы и состоять на учете в службе занятости, не быть индивидуальным предпринимателем или директором организации.
Обязательно трудоустройство сотрудника на полный день и оплата зарплаты не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Кроме того, компания не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства, а также получать другие льготы по линии борьбы с безработицей.
Получение субсидии состоит из нескольких этапов. Для начала организация должна подать заявку и список вакантных мест в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа России». Когда служба пришлет подходящих кандидатов, нужно выбрать из них специалистов и трудоустроить их. Через месяц после этого можно отправлять заявку на субсидию через личный кабинет на сайте Социального фонда. Размер выплаты составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом всех страховых взносов и предоставляется компании 3 раза — по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного.
В течение десяти рабочих дней ОСФР проверит компанию и ее новых сотрудников, включая их зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. Далее фонд уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии.
© 2001-2025, Информационное агентство "Тува-Онлайн" (www.tuvaonline.ru). При любой форме цитирования ссылка на источник (при возможности с указанием URL) обязательна. |