Работодатель, являющийся юридическим лицом, некоммерческой организацией или индивидуальным предпринимателем, при трудоустройстве отдельных категорий граждан может возместить часть расходов на выплату заработной платы работнику за первый, третий и шестой месяцы работы.
Категории граждан для получения субсидии за трудоустройство:
• Безработные, уволенные в 2023 году из-за ликвидации работодателя или сокращения штата;
• Безработные до 30 лет включительно;
• Работники, находящихся под риском увольнения (на риск увольнения указывают: неполное рабочее время, простой, временная приостановка работ, отпуск за свой счет). Субсидия дается, если в 2023 году работодатель примет такого работника в порядке перевода от другого работодателя.
• Имеющие удостоверения беженца из Украины или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Общий размер субсидии составит до 3-х МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
Что должен сделать работодатель для получения субсидии:
1. Авторизоваться на единой цифровой платформе «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
2. Разместить вакансию и подать заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников.
Подбором необходимых работников далее занимается Центр занятости из числа граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу или безработных.
При трудоустройстве работника из числа подобранных кандидатов работодатель сообщает в Центр занятости о данном факте. Работник должен быть трудоустроен на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени. Заработная плата работника не может быть ниже величины МРОТ.
В программе возмещения части затрат на оплату заработной платы отдельным категориям граждан могут принять участие организации, официально зарегистрированные до 1 января 2023 года. Одно из обязательных условий участия - отсутствие задолженностей, превышающих 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов и по заработной плате сотрудникам.
Заявления на возмещение затрат подаются в Социальный Фонд России не ранее, чем через месяц после даты, с которой гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей. Крайний срок подачи заявлений в этом году - 15 декабря.
Более подробную информацию по участию работодателей в программе можно получить в Центрах занятости населения, или позвонив по номеру горячей линии ЦЗН РТ в рабочее время: 8 (39422) 36996.