Государственная инспекция труда республики привлекла главного врача Перинатального центра Тувы к административному наказанию. На первый раз он отделался предупреждением, сообщают в республиканской прокуратуре, которая провела здесь проверку.
По данным прокуратуры, в минимальный размер оплаты труда незаконно включали сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, а также совмещение должностей и оплату за работу в ночное время, которое к тому же должны были производить в повышенном размере.
Руководитель предупрежден о недопустимости аналогичных нарушений впредь. За повторное нарушение трудового законодательства он может быть дисквалифицирован.
Фото: news.myseldon.com