– Интересно узнать, на какие цели выделяется сельским врачам один миллион рублей бюджетных субсидий?
Свою фамилию называть не хочу.
На вопрос отвечает старший прокурор отдела прокуратуры Республики Тыва по надзору за соблюдением федерального законодательства Ирина Ховалыг:
– С 2012 года в Российской Федерации, в том числе в Республике Тыва, предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011–2012 годах после получения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим в село из города.
Указанные выплаты предоставляются за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования. При этом Правительство Республики Тыва обязано предоставить медицинским работникам, работающим в сельской местности, жилое помещение и (или) земельный участок для жилищного строительства, и (или) компенсации части процентной ставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья, иные меры социальной поддержки.
Денежные средства предоставляются медицинским работникам по договору, заключенному с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Тыва.
В последнее время в органы прокуратуры республики стали поступать обращения медицинских работников о понуждении их к использованию полученной единовременной компенсационной выплаты на строительство жилья в сельской местности. Врачам предлагается заключить соглашение с министерствами строительства, здравоохранения и социального развития республики и администрациями районов об оказании содействия при строительстве жилого дома.
В этой связи разъясняем, что цели расходования медицинскими работниками полученных денежных средств действующими нормативными правовыми актами не предусмотрены.
Единственное условие получения такой денежной компенсации – медработник обязан отработать по основному месту работы в течение пяти лет, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока сумма компенсационной выплаты возвращается пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Таким образом, использование полученной денежной компенсации осуществляется по усмотрению медицинского работника.
Соответственно, направление денежной компенсации на строительство жилья является правом медицинского работника, а не его обязанностью. Работник вправе отказаться от подписания указанного соглашения.