Одним из самых актуальных нововведений в сфере социального страхования в наступившем 2007 году стал новый порядок оплаты больничных листов и выплат пособий по беременности и родам, сообщили "Тува-Онлайн" в пресс-службе тувинского отделения фонда социального страхования.
С января 2007 года вступил в силу Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", в соответствии с которым установлен минимальный и максимальный размеры пособия. Размер пособия по временной нетрудоспособности теперь не будет зависеть от времени непрерывного трудового стажа. Также учитываются все места работы по совместительству. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности с учетом районного коэффициента для жителей нашей республики определен в сумме 22 575 рублей.
Нововведения касаются и оплаты больничных листов родителям, осуществляющим уход за больным ребенком. "Сидеть на больничном" с ребенком теперь можно столько, сколько необходимо до его полного выздоровления. Но при этом за счет средств Фонда социального страхования предусмотрена оплата пособия до 60 дней в году (в случае особо тяжких заболеваний – до 90 дней), если ребенку менее 7 лет. Если ему от 7 до 15 лет – до 45 календарных дней, если ребенок инвалид – до 120 дней в году.
В целом, в 2007 году социальное страхование женщины и особенно работающей усилится. По вступившему в действие Федеральному закону от 5 декабря 2006 года № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части государственной поддержки граждан, имеющих детей» принципиально изменен сам принцип расчета пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Теперь размер пособия не фиксирован, а «привязан» к заработной плате – он составляет 40% среднего заработка. Более чем вдвое увеличена нижняя планка - теперь величина пособия для женщин Тувы может составить от 2 100 до 8 400 рублей в месяц (в зависимости от заработка мамы) при рождении первого ребенка и от 4 200 до 8 400 рублей в месяц - при рождении второго и последующих детей. В большинстве регионов Российской Федерации эти суммы варьируются от 1500 до 6000 рублей.
Более защищенными при рождении ребенка становятся и неработающие женщины. Начиная с 2007 года, за счет средств Фонда социального страхования им предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет – по 1 500 рублей в месяц при рождении первого и по 3 000 в месяц при рождении второго и последующих детей. В Республике Тыва с применением районного коэффициента эти суммы увеличиваются и составляют 2 100 и 4200 рублей соответственно. Выплата этих пособий неработающим женщинам будет осуществляться через органы социальной защиты населения. В таких же размерах будет производиться выплата пособия студентам очных отделений вузов, техникумов и профтехучилищ.
Изменения коснулись и единовременного пособия, которое получает мать при рождении ребенка. Сумма его остается прежней – 11 200 рублей, но теперь эти деньги будут выплачиваться не только "родным" маме или папе, но и усыновителям, и опекунам при передаче ребенка на воспитание в семью.
2006-й год был для Фонда социального страхования годом внедрения новых технологий и реализации новых программ в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье». 2007-й станет годом усиления социальной защищенности материнства и детства, годом дальнейшего совершенствования системы социального страхования, которая приобретает все большую общественную значимость и призвана сделать жизнь людей более защищенной.